Интервью

Тренинг для руководителей: «Герой нашего времени»

Для современного руководителя важно не только владеть инструментами для эффективной работы, но и быть лидером, заряжать энергией команду и себя. 

 
 
На тренинге руководители изучили насколько важны показатели VQ и EQ в работе с командой.
 
 
Раскроем несколько секретов: 
 
  • Показатель VQ (vitality quotient).  Это коэффициент жизненной энергии человека.
 
Именно благодаря высокому уровню жизненной энергии руководитель-лидер  мотивирует своих коллег к новым поворотам в стратегии бренда и выступает движущей силой, которая стимулирует человека к изменениям.
 
  • Эмоциональный интеллект (EQ – Emotional Quotient) - навык межличностного общения и своеобразная саморегуляция. Он формируется в зависимости от того, насколько человек  способен управлять своими эмоциями, а также готов различать и управлять эмоциями других людей для достижения общих целей.
 
Именно эмоционально интеллектуальный лидер формирует атмосферу доверия и уважения, заполняет смыслом работу коллег, так что они устремляются не только удовлетворить личные потребности, но и принести максимальную пользу организации.
 
 
Для полного погружения рекомендуем к прочтению:
 
  • Книга психолога Дэниэла Гоулмана  «Эмоциональный интеллект»
  • Книга профессора позитивной психологии Гарвардского университета Шона Эйкора «Преимущества счастья»