Интервью
Тренинг для руководителей: «Герой нашего времени»
Для современного руководителя важно не только владеть инструментами для эффективной работы, но и быть лидером, заряжать энергией команду и себя.
На тренинге руководители изучили насколько важны показатели VQ и EQ в работе с командой.
Раскроем несколько секретов:
- Показатель VQ (vitality quotient). Это коэффициент жизненной энергии человека.
Именно благодаря высокому уровню жизненной энергии руководитель-лидер мотивирует своих коллег к новым поворотам в стратегии бренда и выступает движущей силой, которая стимулирует человека к изменениям.
- Эмоциональный интеллект (EQ – Emotional Quotient) - навык межличностного общения и своеобразная саморегуляция. Он формируется в зависимости от того, насколько человек способен управлять своими эмоциями, а также готов различать и управлять эмоциями других людей для достижения общих целей.
Именно эмоционально интеллектуальный лидер формирует атмосферу доверия и уважения, заполняет смыслом работу коллег, так что они устремляются не только удовлетворить личные потребности, но и принести максимальную пользу организации.
Для полного погружения рекомендуем к прочтению:
- Книга психолога Дэниэла Гоулмана «Эмоциональный интеллект»
- Книга профессора позитивной психологии Гарвардского университета Шона Эйкора «Преимущества счастья»