История карьеры руководителя бреда Calzedonia Печегузовой Елены

1) В компании работаю с 2008 года.

2) Начинала работать в бренде Адилишик (теперь ADL), я попала на открытие первого магазина в г. Брянске. Помню как мы разбирали товар, как приезжал мерчендайзер и обучал нас грамотной выкладке и развеске товара (все казалось таким непонятным). Помню первый день нашего открытия, как мы неумело работали с покупателями. Но эти трудности нас только закаляли.  Где-то через месяц меня повысили до старшей смены, а в последствии и до зам руководителя.

Следующим моим этапом в карьерной лестнице, был мой перевод в бренд Calzedonia на должность администратора (первый магазин в ТРЦ Бум сити) - это был далекий 2010 год. В 2012 году открылся второй магазин в Аэропарке , и я стала руководить двумя магазинами и моя должность стала называться - внутренний дистрикт менеджер. В 2013 году в нашей большой семье, под названием "Модный батальон", открылся еще один магазин бренда Calzedonia, но уже в городе Курске. В моем подчинении появился 3ий магазин. Вот и вся моя история карьерной лестницы в нашей компании)))

3) На каждом корпоративной вечеринке были награждения(сертификаты в магазины парфюмерии, денежные вознаграждения и тд), но самым запоминающимся была поездка на неделю в Италию-это было незабываемо.

4) Самым ярким моментом у меня опять была Италия, но это была первая поездка. Мы ездили  на показ коллекции Море-2011. Из развлекательной программы была поездка в Венецию. Ничего подобного я в своей жизни не видела! Вместо дорог - вода, вместо машин и маршрутных такси- катера, вместо остановок на земле- остановки на воде, все очень для нас непривычно, и очень романтично. Обязательно посетите это место, и вы никогда не забудьте этой атмосферы влюбленности и размеренности))))

5) Сотрудник компании , который хочет вырасти по карьерной лестнице, должен обладать следующими качествами:

• честность

• отзывчивость

• справедливость

• целеустремленность

• организованность

• умение работать в команде

6) Желаю процветания компании, увеличения клиентской базы.Самодостаточных и креативно мыслящих сотрудников. Делового долголетия и отличной репутации!